11月14日，集团公司党委领导班子来到马山县里当瑶族乡龙那村开展2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接现场集体办公，研究部署帮扶工作举措，协调解决存在的问题和困难，确保完成年度帮扶目标任务。
当天，集团公司党委领导班子成员黄东海、陈春丽、陈学文、周柏建、刘金虎来到龙那村，与集团公司派驻马山县定点帮扶村的1名驻村第一书记、6名工作队员及龙那村“两委”干部召开集体办公会，听取各帮扶村帮扶工作开展情况汇报，并就产业发展、村集体经济增收、脱贫群众收入、防止返贫致贫监测帮扶等重点问题，逐一梳理、认真研究，提出针对性的意见建议。
集团公司党委领导班子到马山县里当瑶族乡龙那村集体办公
会上，集团公司党委书记、董事长黄东海对驻村第一书记、工作队员驻村工作期间，在帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴工作中取得的成效给予充分肯定。他指出，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期即将收官，要树牢“交总账”意识，对照上级有关政策要求，拿出决战决胜的状态冲刺攻坚，集中精力把各项工作往实抓、往前赶，坚决完成过渡期收官任务。要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，保持激情不褪、干劲不松、力度不减，抓好有效衔接各项工作，切实履行好集团公司作为后盾单位的帮扶责任，接续抓好常态化帮扶。
黄东海强调，要充分发挥集团公司资源优势，帮助帮扶村打好“特色牌”，念好“产业经”，持续加大定点帮扶村的产业帮扶力度，推动产业规模化、标准化、品牌化发展，带动农民增收致富。要持续加大消费帮扶力度，通过“线上+线下”的方式，创新开展“消费帮扶助农增收”农产品展销活动，助推帮扶农产品直采直供食堂，鼓励干部职工个人通过“832平台”微信小程序、“邕e购”平台采购脱贫地区农副产品。要紧盯短板，严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点群体，及时发现和解决返贫致贫风险问题，严守不发生规模性返贫底线。
集团公司党委领导班子在龙那村帮扶车间调研
会后，集团公司党委领导班子成员一行来到龙那村帮扶车间开展调研。该帮扶车间为龙那村委利用专项帮扶资金新建的一层占地面积约 130㎡的平房，成立就业帮扶车间，车间主要用于电子数据线等电子产品加工业务，岗位操作简单易学，经短期培训即可上岗，实行按件计酬、弹性上班制，熟练工月均综合薪资可达2500 元，有效解决了有劳动能力的脱贫人员因需照顾老人、孩子而无法外出务工的难题，真正实现 “家门口就业”，为乡村振兴注入内生动力。目前，龙那村就业帮扶车间已吸纳员工 50 人，其中脱贫劳动力 46人，村民增收成效显著。今年，集团公司捐赠帮扶资金9.95万元扩建帮扶车间，建成后可进一步扩大生产规模，为更多村民提供就业机会。
（杨健 文/图）
